L'abondement
Vous versez sur votre plan d'épargne, votre entreprise complète. Jusqu'à 300 % de votre versement, dans la limite de 3 844,80 € par an sur un PEE. Vous mettez 50 €, elle peut en mettre 150.
50 € deviennent 100 €, le jour même.
Ando la solution pour vos retraites
Construisez votre retraite sereinement, aux cotés de votre entreprise.
À la retraite, vous perdez plus de la moitié de votre salaire
Ando double votre épargne retraite !
Sans travailler plus !
Ando vous fait gagner deux fois plus d'argent à la retraite.
Voici ce que ça donne, pour 50 € mis de côté chaque mois.
Avec Ando, ou sans.
Ce que 50 € par mois vous verseront chaque mois à la retraite, après 30 ans. Avec Ando : abondé à 100 % et placé à 6 % par an. Sans : les mêmes 50 € simplement mis de côté.
0 €par mois à la retraite
Sans Ando
0 € de capital
0 €par mois à la retraite
Avec Ando
0 € de capital
Vos versements 0 €
L'abondement 0 €
Les intérêts 0 €
soit 0 fois plus chaque mois
Hypothèses : 50 €/mois pendant 30 ans, abondement employeur à 100 %, rendement 6 %/an, CSG/CRDS 9,7 % à l'entrée, prélèvements sociaux 18,6 % sur les gains à la sortie (taux 2026), capital converti en rente sur 20 ans à 3 %. Sans Ando : 50 €/mois mis de côté sans être placés, soit 18 000 € répartis sur 20 ans. Simulation, pas une promesse : les marchés montent et descendent, le capital investi n'est pas garanti.
D'où vient la différence.
Les intérêts composés
Cet argent est investi pendant toute votre carrière. Sur trente ans, ce sont les intérêts qui finissent par peser le plus lourd, pas vos versements.
Près de 60 % du résultat final.
La fiscalité
Une prime encaissée passe par l'impôt sur le revenu. Versée sur un plan sous 15 jours, elle en sort : il ne reste que la CSG/CRDS de 9,7 %.
90 % de la prime au travail, au lieu de 63 %.
Trois étapes. Dix minutes.
Andy s'occupe du reste.
On regarde
Ce que votre entreprise propose déjà, vos anciens plans, et l'abondement que vous laissez sur la table.
On place
Vous choisissez votre rythme et votre niveau de risque. On capte tout l'abondement auquel vous avez droit.
On suit
Chaque mois, vous voyez où vous en êtes. En euros, pas en jargon.
Si vous changez d'entreprise, votre épargne vous suit.
Comment ça marche, en clair
Deux plans, deux usages
Le PEE (plan d'épargne entreprise) : votre épargne est disponible au bout de 5 ans, avec des cas de déblocage anticipé (mariage, naissance à partir du 3ᵉ enfant, achat de la résidence principale, rupture du contrat de travail…).
Le PER d'entreprise collectif : bloqué jusqu'à la retraite, sauf achat de la résidence principale et accidents de la vie (invalidité, décès du conjoint, surendettement, fin de droits au chômage). En échange, vos versements volontaires peuvent être déduits de votre revenu imposable.
L'abondement, le vrai avantage
Quand vous versez, votre entreprise peut compléter. C'est plafonné, et les plafonds sont ceux de la loi, pas les nôtres : 300 % de votre versement, dans la limite de 8 % du plafond annuel de la Sécurité sociale pour un PEE, et 16 % pour un PER collectif.
Le montant exact dépend de l'accord de votre entreprise. Il peut être plus faible, et il peut être nul. C'est la première chose qu'Ando va vérifier pour vous.
La fiscalité : ce que vous ne payez pas
Une prime d'intéressement encaissée directement passe par l'impôt sur le revenu. Versée sur un plan dans les 15 jours, elle en sort : il ne reste que la CSG/CRDS de 9,7 %. À la sortie, les gains sont exonérés d'impôt sur le revenu, mais supportent les prélèvements sociaux, 18,6 % depuis 2026.
- Plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) 2026
- 48 060 €
- Abondement maximum PEE
- 3 844,80 €/an
- Abondement maximum PER collectif
- 7 689,60 €/an
- Abondement maximum, en % de votre versement
- 300 %
- CSG/CRDS à l'entrée
- 9,7 %
- Prélèvements sociaux sur les gains
- 18,6 %
- Rendement retenu dans nos simulations
- 6 %/an
Chiffres en vigueur en 2026, susceptibles d'évoluer. Les simulations de cette page sont des illustrations, pas des promesses : elles dépendent de l'accord de votre entreprise, de votre situation fiscale et du comportement des marchés. Votre épargne est investie sur les marchés : le rendement n'est ni garanti ni régulier, certaines années sont négatives, et le capital investi n'est pas garanti. Ando n'est pas un conseil en investissement personnalisé.
Voyons ce que votre retraite peut devenir.
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